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派遣社員としての就業状態のまま、3年以上務めることは禁じられております。3年経過後も就労させる場合は、その派遣先の会社が正規に雇うことが要されます。
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転職を念頭に置いていても、「会社を退職することなく転職活動すべきか、退職してから転職活動すべきなのか」という点に関しては、すごく頭を悩まされると思います。このことに関して重要なポイントをご披露させていただきます。
転職活動というのは、割とお金が必要になることが多いです。何らかの事情で退職した後に転職活動を行なう場合は、生活費も盛り込んだ資金計画を堅実に練ることが重要となります。
派遣スタッフとして仕事をしている方の中には、キャリアアップを成し遂げるための方法の1つとして、正社員になることを視野に入れている方も稀ではないと感じています。