派遣社員として、3年以上仕事を継続するのは法令違反になります。3年以降も雇い続ける場合は、派遣先である企業が正式な社員として雇うことが必要になります。
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派遣社員という身分であろうとも、有給休暇に関しては付与されることになっています。ただしこの有給は、派遣先からもらうというわけではなく、保育士バンクから与えられる決まりです。

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